سلام و درود بر همکاران شریف
شاید برای برخی همکاران گرامی مطالب زیر تازگی نداشته باشد و برای آنها تکراری باشد ولی برای یادآوری به مدیران مخابرات ایران و کارفرمای شرکت لازم است برخی اوقات مواردی بیان گردد.
امروز با یکی از کارکنان شرکت همراه اول هم کلام شدم. او می گفت که از سال ۷۷ در شرکت همراه اول کار می کند و اکنون در یکی از ساختمانهای همراه اول در بزرگراه کردستان مشغول است. حدود ۱۹ سال در شهرری زندگی میکرده و بعد در میدان صنعت و اکنون در برج سفید می نشیند. گفتم پس معلوم است درآمد خیلی خوبی در همراه اول دارید؟ گفت که خوب پاداش شش ماهه را دریافت می کنند و بنده گفتم که از ابتدای سال ۹۹ که ۹ دوره بهره وری و پاداش را شامل می شود طی اقدامی ظالمانه به همکاران ارجمند تلفن ثابت پرداخت نشده است و وی تعجب میکرد و گفت خوب موقع بازنشستگی به شما پرداخت می شود و وقتی گفتم نه باید شکایت کنیم و در جاهایی با شکایت این بهره وری ها را علیه مخابرات حکم گرفته و پولش را دریافت کرده اند بیشتر تعجب نمود. وقتی گفتم که به شما رفاهیات آیین نامه را کامل حدود ده میلیون ماهیانه می دهند و ما فریز شده از سال ۱۴۰۰ حدود ۴ میلیون می دهند بیشتر تعجب کرد.
این اختلافات و تبعیضات است که همکاران محترم مخابرات تلفن ثابت را نسبت به کارفرما و سهامداران عمده خود ناراضی و بی اعتماد نموده و اگر این منوال ادامه پیدا کند قطعا روی عملکرد شرکت تاثیر خود را نشان خواهد داد هر چند تعداد محدودی هنوز بر اساس تعهد خود عملکرد قابل قبولی خواهند داشت ولی تعداد زیادی از کارکنان شریف ، بر اثر تبعیضات فوق یا شرکت را ترک خواهند کرد ویا آن طور که باید دیگر شرکت برایشان اهمیتش را از دست می دهد و در هردو حالت رو به شکایت از مخابرات خواهند آورد پس ای کارفرما و سهامداران عمده شرکت مخابرات تا هنوز شرکت مخابرات به این حالت نرسیده فرصت را غنیمت شمرده و مطالبات معوق همکاران را به آنها بدهید و آیین نامه استخدامی ۸۹/۲۴ را بدون تنازل و به روز اجرا نمایید.
#جدول_مطالبات_شاغلین
#حقوق_مهر_شاغلین_تا_اول_آبان_ماه
